关爱通是一款致力于提供全方位员工福利解决方案的数字化平台。它基于“给到”平台，通过创新的数字化技术，帮助企业实现员工关爱与激励，从而激发组织活力，提升人才竞争力及雇主品牌形象。

【关爱通简介】

关爱通平台整合了企业福利采购、发放、管理以及员工个性化需求满足等功能，通过一站式服务，简化了企业福利管理流程，提高了福利发放效率。同时，关爱通还提供了丰富的消费通路和优惠特权，让员工能够根据自己的需求和偏好选择福利商品或服务。

【关爱通功能】

1. 福利统筹管理：企业可以通过关爱通平台统一采购积分，并一键发放至员工福利账户。平台还提供了福利预算统筹管理功能，帮助企业降低成本，提升福利发放效率。

2. 个性化福利选择：员工可以在关爱通平台上自主选择和兑换福利商品或服务，满足个性化需求。平台支持多种消费通路，包括电商平台、餐饮、旅游、健康等各个领域。

3. 数据报告与分析：关爱通提供了丰富的数据报告和分析功能，帮助企业精准了解员工福利需求和使用情况，为优化福利决策提供有力支持。

【关爱通内容】

关爱通平台涵盖了员工福利的各个方面，包括节日福利、午餐补贴、激励奖励、员工心理关怀、企业文化建设、体检、生日祝福、差旅报销等。平台还提供了专业的售前售后服务，确保员工在使用过程中的福利体验得到全面升级。

【关爱通玩法】

1. 登录与授权：企业员工可以通过手机号、邮箱或账号登录关爱通平台，并根据企业授权情况享受相应的福利服务。

2. 福利查询与兑换：员工可以在平台上查询自己的福利积分和账单余额，并根据需求选择兑换相应的福利商品或服务。

3. 优惠特权享受：员工在关爱通平台上可以享受购物、旅游、餐饮等领域的优惠特权，降低生活成本，提升生活质量。

4. 互动与交流：关爱通还提供了职点等模块，员工可以在这里进行打卡、发起挑战、点赞等互动活动，增强团队凝聚力和归属感。

【关爱通测评】

关爱通作为一款员工福利管理软件，以其全面的功能、便捷的操作和优质的体验赢得了广泛好评。它不仅能够满足企业的福利管理需求，还能够提升员工的满意度和忠诚度。同时，关爱通还积极响应国家法规，确保福利发放的合规性和税务筹划的合理性。总的来说，关爱通是一款值得企业选择的员工福利管理软件。